MasterPlan da Liderança
Criar o “capital liderança” na organização, através da preparação de um “business plan” que visa Planejar como desenvolver líderes em todos os níveis da organização, atrelando esse desenvolvimento aos reais Desafios Estratégios da empresa.
Programa para Desenvolvimento de Líderes Empresários
Programa diferenciado para desenvolver líderes empresários, empreendedores e inspiradores (em todos os níveis). Arte, Filosofia, Fatos Cotidianos são alguns dos elementos presentes no programa. Além disso os participantes desenvolvem diversas competências e habilidades com a elaboração e implementação de projetos práticos pertinentes aos reais desafios da empresa (“Fabrica de Líderes”).
Programa para Identificação e Formação de Jovens Talentos (“Davis e Monalisas”)
Identificar, reter e desenvolver futuros líderes na empresa, através de desafios inspiradores com resultados efetivos para a empresa e para esses jovens talentos.
Programa de Sucessão (em todos os níveis)
Uma das maiores fragilidades das empresas é no que diz respeito a sucessão. Identificar, desenvolver, validar e reter sucessores e substitutos em todos os níveis é um dos maiores desafios das organizações.
Team-Business®: Equipe de Alta Performance
Integrar e desenvolver equipes, transformando-as em Times de Alta Performance, e que buscam sempre superar os resultados pactuados. A metodologia vai além do tradicional “TeamBuilding”, pelo caráter pragmático, foco no negócio da empresa e comprometimento dos participantes.
Assessment (individual, equipe ou empresa)
Assessment para compatibilizar os desafios estratégicos da empresa ao plano de desenvolvimento individual de seus líderes e gestores.
Concepção de Universidade Corporativa / Academia de Negócios
Desenvolvimento e implantação de projetos de educação customizados, que sejam coerentes com o Negócio, os Resultados e a Estratégia da empresa e de suas UNs e Áreas.
Ambientômetro® – Clima Organizacional para Resultados
Desenvolver ações para um clima organizacional saudável e produtivo, resultando assim em maior grau de engajamento e um melhor ambiente para trabalhar.
Programa Aposentadoria Empreendedora® (carreira e vida pós organograma)
Contribui para que os aposentáveis fazer uma transição planejada e tranqüila para uma nova fase de vida. Oportunidade para a “vida pós-carreira”: desengavetar antigos sonhos profissionais, empreendedores, pessoais, familiares, comunitários.
Soluções para Family Business (Empresa Familiar)
Formação e coaching para Herdeiros, Programas de Sucessão, dentre outros.
